1분 경영(The One Minute Manager)
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작성일 22-12-14 16:54
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이곳저곳을 돌아다니는 중 1분경영인이라는 최고의 경영인을 만나게 됩니다. 그 과정에서 주인공은 1분 목표(目標) 설정, 1분 칭찬, 1분 질책이라는 3가지 1분 경영의 核心에 대해 듣게 됩니다. 하지만 1시간의 투자로 올바른 경영에 대한 생각을 알게 되었습니다. 대부분의 직장은 할당량과 해야 할 것을 주는데 반해 이 기업은 자신이 있는 위치에서 해야 할 일을 자신이 생각해서 결정하는 것입니다. 그렇기 때문에 경영자의 능력이 중요한 것 같습니다. 첫번째 1분 목표(目標) 설정은 일을 처음 하는 직원이 경영인과 만나서 자신이 할수 있는, 해야하는 것에 대해 250자 내로 정해서 글로 쓰고 자신과 경영인이 한 부씩 갖는 것을 원칙으로 합니다.
다음으로 1분 칭찬은 자신이 무엇인가 잘한 것이나 성과가 있을 시에 경영인에게 서면으로 제…(省略)
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레포트/경영경제
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우선 출간된지 20년이라는 시간이 지났음에도 불구하고 꾸준한 사랑을 받는 책이라고 합니다. 1분 경영인이라고 불리는 경영인은 그를 쉽게 만나주고 그의 경영 방식을 알려주기 위해 그의 회사의 근로자들을 만나게 해 줍니다. 하지만 1시간의 투자로 올바른 경영에 대한 생각을 알게 되었습니다. 그 과정에서 근로자는 자신이 해야 하는 것을 알게 됩니다.1분 경영(The One Minute Manager)
설명
솔직히 이 책을 고르게 된 이유는 200page가 안되는 짧은 분량의 내용이기에 고르게 되었습니다.
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순서
다. 특별히 미국 불황기에 나와 큰 히트를 쳤던 책이라고 합니다.
일분경영(theoneminutemanager)을읽고
책의 구성은 한 경영인 지망생이 진정한 경영인이 누구일까 라는 생각으로 처음 됩니다. 그 과정을 도출하는 것도 강압이 아닌 대화와 유도의 기술로 이루어 집니다. 특별히 미국 불황기에 나와 큰 히트를 쳤던 책이라고 합니다.일분경영(theoneminutemanager)을읽고 , 1분 경영(The One Minute Manager)경영경제레포트 ,
솔직히 이 책을 고르게 된 이유는 200page가 안되는 짧은 분량의 내용이기에 고르게 되었습니다.우선 출간된지 20년이라는 시간이 지났음에도 불구하고 꾸준한 사랑을 받는 책이라고 합니다.
