리더십의 속성 이론(理論)과 행위이론(理論)의 관념을 비교 설명(explanation)하고, 두 이론(理論) 중 어떤 이론(…
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작성일 23-01-20 12:28
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리더십의 속성 이론(理論)과 행위이론(理論)의 관념을 비교 설명(explanation)하고, 두 이론(理論) 중 어떤 이론(理論)이 더 현실적인지에 관련되어 서술하시오
설명
리더십의 속성 이론(理論)과 행위이론(理論)의 관념을 비교 설명(explanation)하고, 두 이론(理論) 중 어떤 이론(理論)이 더 현실적인지에 관련되어 서술하시오
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리더십의 特性理論(이론)과 행위理論(이론)의 槪念을 비교 說明(설명) 하고, 두 理論(이론) 중 어떤 理論(이론)이 더 현실적인지에 대하여 記述하시오
목차
리더십의 特性理論(이론)과 행위理論(이론)의 槪念을 비교 說明(설명) 하고, 두 理論(이론) 중 어떤 理論(이론)이 더 현실적인지에 대하여 記述하시오
I. 特性理論(이론)(자질론, trait theory)
II. 행위理論(이론)(행동理論(이론), behavioral theory)
1. 오하이오 연구
2. 미시간 연구
3. 관리격자모형(블레이크와 머튼)
출처
리더십의 特性理論(이론)과 행위理論(이론)의 槪念을 비교 說明(설명) 하고, 두 理論(이론) 중 어떤 理論(이론)이 더 현실적인지에 대하여 記述하시오
I. 特性理論(이론)(자질론, trait theory)
자질理論(이론)은 리더십에 대한 초기 理論(이론)으로 리더십이 개인의 자질 ․ 特性에 따라 발휘된다고 보고 있다 1940-50년대에 주장된 理論(이론)으로 지도자가 가지고 있는 퍼스낼리티의 特性이 리더십과 밀접한 관계를 가지고 있다고 본다.
